10.3969/j.issn.1000-8772.2015.07.102
心理契约视角下新生代农民工员工关系的构建
新生代农民工是我国经济快速发展和现代化建设的有生力量,和谐的新生代农民工员工关系直接关系到企业发展和社会稳定、文章以构建新生代农民工员工关系为研究对象,总结了新生代农民工员工关系存在的问题和原因,以心理契约为切入点,提出构建企业与新生代农民工之间和谐员工关系的对策。
心理契约、新生代农民工、构建
F962
2015-05-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
188-189,195