浅谈领导方式理论及其对企业管理的启示

摘要：

利克特提出的领导方式理论是现代领导科学当中的重要理论之一。该理论总结了组织中四种不同的领导方式，论述了在企业组织中领导方式对员工的不同影响作用，提出参与式领导方式是其中较为理想的一种。领导方式理论对企业管理有着重要启示，但在实践当中需要注意灵活运用。

关键词：领导方式、企业管理、参与

分类号：C933(管理学)

在线出版日期：2015-05-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：85-86