10.3969/j.issn.1000-8772.2015.06.106
论人力资源管理中激励政策的运用研究
由于市场经济的影响,企业之间的竞争力度不断增强,而企业在管理过程中则离不开人力资源的管理,激励机制作为人力资源管理的重要组成部分之一。基于此,分析了激励机制在企业管理方面中的重要性及其常用的激励方法,并提出对策。
人力资源管理、激励政策、运用
B222(先秦哲学(~前220年))
2015-05-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
138-138
10.3969/j.issn.1000-8772.2015.06.106
人力资源管理、激励政策、运用
B222(先秦哲学(~前220年))
2015-05-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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