激励机制在国有企业管理中的运用

摘要：

激励是管理机制的重要构成要素，贯穿于国有企业管理的全过程，对于充分调动员工的工作积极性和提升国有企业管理质量具有十分重要的作用和意义。本文首先简要介绍了激励机制的基本内涵及其重要性，然后重点论述了当前我国国有企业在管理过程中运用激励机制方面存在的主要问题，最后就如何进一步通过强化激励机制来提升国有企业管理质量提出了几点对策和建议。

关键词：激励机制、国有企业管理、对策建议

分类号：C962(人才学)

在线出版日期：2015-04-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：190-190,193