10.3969/j.issn.1000-8772.2015.02.118
论企业应如何做好人力资源培训工作
社会科学技术的发展使企业的竞争环境变得更加复杂,也使人力资源管理面临着更多的不确定性,这就对传统的人力资源管理模式提出了新的挑战。根据现实环境不断对人力资源管理模式进行完善和创新变得尤为重要。
人力资源、人力培训、企业管理
F279.23(企业经济)
2015-03-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
157-158
10.3969/j.issn.1000-8772.2015.02.118
人力资源、人力培训、企业管理
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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