期刊专题

10.3969/j.issn.1000-8772.2015.02.112

大数据时代企业员工培训需求

引用
员工培训是企业人力资源管理的重要内容,是人力资源投资的主要形式和人才队伍建设的主要手段。有效的培训需求分析是培训管理的重要流程,直接决定了培训的效果。在大数据时代,信息的海量化和多元化对企业员工培训需求分析带来了挑战,也为其有效性提供了更大的可能。因此,研究大数据时代企业员工培训需求分析的基本理念和基本方法,对企业人力资源工作的开展和企业任务目标的实现具有重要的意义。

大数据时代、培训需求、方法

F272(企业经济)

2015-03-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

149-150

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中外企业家

1000-8772

23-1025/F

2015,(2)

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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

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