10.3969/j.issn.1000-8772.2015.02.109
如何做好煤炭企业人力资源管理
人力资源管理是企业管理的根本,也是企业发展的最关键因素,“以人为本”是每一个优秀企业管理者的共识。当前,受煤炭行业效益下滑的影响,煤炭企业普遍在人力资源管理方面投入相对较少,高素质人才流失严重,人力资源配置不合理等问题。这就迫切需要企业采取相应的管理措施,加强对人力资源的管理。本文对此提出了建议,以供参考。
煤炭企业、人力资源、教育培训、绩效管理
F272(企业经济)
2015-03-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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