现代办公室管理中人力资源管理理论的应用剖析

摘要：

人力资源在现代各机关、企事业单位中的办公室管理占有较为重要的地位，对人力资源运用科学管理，可使企业的人才资源能够尽最大程度的发挥作用，使各部门上下人员各尽其能。人力资源管理要运用以人为本的理念，对人力资源科学分配、有效管理、提高工作效率，是办公室能够高质量完成工作任务和效率。本文主要对现代办公室管理中人力资源管理的理论应用进行剖析。

关键词：现代办公室管理、人力资源、管理理论

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2015-03-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：141-141