事业单位解聘长期不在岗人员工作中行政告知程序的问题与对策

摘要：

事业单位作为国家社会管理的重要组成部分，其工作效率对维护政府形象具有重要关系。近年来，社会媒体曝光了许多事业单位“吃空饷”问题，引起社会的广泛关注。但对事业单位长期不在岗人员的关注较少，对其解聘程序尚不完善。基于此，分析了事业单位不在岗职工的类型及原因，指出了事业单位解聘长期不在岗员工程序中存在的问题，进而提出了解决对策。

关键词：事业单位、解聘、行政告知程序、问题与对策

分类号：F842.6(保险)

在线出版日期：2015-03-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：105-105