10.3969/j.issn.1000-8772.2015.01.090
浅析基层政府人力资源管理存在的问题及对策
随着我国社会文明的快速发展,基层政府部门的工作实力以及工作效果受到了社会大众的监督.要实现基层政府在国家管理与群众服务工作中的作用,需要对基层政府的人力资源管理工作进行优化.人力资源管理的质量,直接关系着基层政策的工作质量.本文以浅析基层政府人力资源管理存在问题及对策为题进行分析.
基层政府、人力资源、存在问题、对策、分析
C962(人才学)
2015-04-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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