试论森工企业人力资源管理创新的必要性

摘要：

人力资源在森工企业资源中占据着重要地位,只有拥有了足够的人力资源,使其的得到充分的应用,森工企业才能在市场竞争中占优势.森工企业要改变落后的人力资源管理模式,采用先进的人力资源管理模式,转换经营机制,实现经营方式的转变.

关键词：森工企业、人力资源管理、创新

分类号：C962(人才学)

在线出版日期：2015-04-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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