10.3969/j.issn.1000-8772.2014.35.057
提高事业单位劳动工资统计工作质量的策略
劳动工资统计工作具有很强的时效性、专业性及规范性,在各个单位企业中都得到了不同程度的重视,有关统计部门与劳动工资统计人员做好统计工作,对于相关单位制定竞争力较强的薪酬设计具有重要意义。
事业单位、劳动工资统计、质量
F249.24(劳动经济)
2015-03-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
80-81
10.3969/j.issn.1000-8772.2014.35.057
事业单位、劳动工资统计、质量
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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