10.3969/j.issn.1000-8772.2014.32.083
玻璃行业绩效考核体系的建立方法
随着社会的快速发展和市场竞争的日趋激烈,很多企业都认识到绩效考核的重要作用,致力于在企业内部建立起一套行之有效的绩效考核体系。对于玻璃行业来说,完善的绩效考核体系是提升企业竞争力的关键,也是促进行业规范的关键,因此,我们应加强对绩效考核体系的研究,并建立具有玻璃行业特色的绩效考核体系,以保障玻璃行业的长远发展。
玻璃行业、绩效考核体系、建模、考核方法
F272.92(企业经济)
2015-01-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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