高权力距离和员工建言行为

摘要：

烟草行业自2013年开始全行业推广精益生产管理模式，现已初见成效。但在烟草企业中要真正落实精益管理，确保员工建言行为的持续，需要从制度和机制上缓和高权力距离带来的管理者和一线员工的隔阂，增加员工的心理安全感。

关键词：权力距离、员工建言、精益管理

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2015-01-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：112-112,114