10.3969/j.issn.1000-8772.2014.27.191
大学生就业季劳动合同陷阱识别与防范
“就业难”在高校扩招的现实情况下已成为大学生毕业时面临的普遍难题。求职学生与用人单位之间供求关系的失衡,使得一些大学生在就业阶段不得不放低条件、忽视权利,一些不法单位的劳动合同陷阱由此设置产生。大学生就业季劳动合同陷阱还需谨慎识别与防范。
就业季、劳动合同、陷阱识别防范
D920.5(中国法律)
2015-01-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
256-256
10.3969/j.issn.1000-8772.2014.27.191
就业季、劳动合同、陷阱识别防范
D920.5(中国法律)
2015-01-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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