提高高职院校人力资源管理专业学生就业竞争力的策略

摘要：

随着我国企业数量大幅增加，对人力资源管理专业的人才需求也大幅提高，但对于高职院校人力资源管理专业的学生来说，他们的就业竞争力未曾随着人才需求增加而显著提高。本文将对这其中存在的问题进行探讨，以给出提高其就业竞争力的相关策略。

关键词：高职院校、人力资源专业、就业竞争力

分类号：F240-4(劳动经济)

在线出版日期：2015-01-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：193-193