事业单位人力资源管理中激励机制存在的问题及解决途径

摘要：

人才是组织最为宝贵的资源，只有建立起有效、科学的人力资源激励机制，才可以充分发挥员工的创造性和积极性，才能够留住真正的人才，促进组织的进一步发展。

关键词：事业单位、人力资源、激励机制

分类号：D630.1(国家行政管理)

在线出版日期：2015-01-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：137-137