10.3969/j.issn.1000-8772.2014.26.098
任职资格的国有化工企业员工培训体系构建路径
传统的国有化工企业员工培训体系,随着国际国内市场环境的不断变化,相关背景条件的转变,已不能满足现有的配需需求。任职资格管理自引进以来受到国内公司企业的重视,也在国内企业的管理上发挥了重要作用,通过构建基于任职资格的国有化工企业员工培训体系,提高国有化工企业员工培训效果,提高国有化工企业人力资源管理水平。
任职资格、国有化工企业、培训体系
F272.92(企业经济)
2015-01-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
129-130