期刊专题

10.3969/j.issn.1000-8772.2014.26.093

企业思想政治工作在人力资源管理中的重要性

引用
随着社会的发展和时代的进步,各大企业单位都开始越来越重视思想政治工作在人力资源管理过程中的有效应用。人力资源的管理已经成为企业发展的一个关键组成部分,也应该把思想政治工作当成企业人力资源管理当中的一个重要指标去认真完成。本文将着重探讨企业思想政治工作在企业的人力资源管理方面具有哪些作用,然后就如何去达成给出一些建议,希望能够让思想政治工作更好地为人力资源管理提供优质服务。

人力资源管理、思想政治工作、重要性

F272(企业经济)

2015-01-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共1页

123-123

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

中外企业家

1000-8772

23-1025/F

2014,(26)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn