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10.3969/j.issn.1000-8772.2014.24.081

用人单位工伤风险及防范对策

引用
笔者以煤矿企业为例,分析了用人单位常见的工伤风险,包括行政处罚、民事赔偿及刑罚风险,并在此基础上探讨了防范工伤风险的有效对策,包括加强安全生产管理,有效预防工伤风险;采用劳务派遣用工形式及参加保险,实现工伤风险转移与分散。

工伤风险、用人单位、防范对策

D922.5(中国法律)

2015-01-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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1000-8772

23-1025/F

2014,(24)

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