10.3969/j.issn.1000-8772.2014.23.128
义务教育阶段教师绩效考核的研究
学校教育和教学质量主要取决于教师的专业素质和业务能力.我国现在对教师的绩效考核还处于探索阶段,使得义务教育阶段教师绩效考核存在一些问题,本文针对这些问题提出了合理策略构想,从而更好的配合义务教育阶段教师绩效工资制度的实施.
义务教育、绩效考核、绩效工资制
G635.1(中等教育)
2015-03-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
166-167
10.3969/j.issn.1000-8772.2014.23.128
义务教育、绩效考核、绩效工资制
G635.1(中等教育)
2015-03-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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