10.3969/j.issn.1000-8772.2014.22.085
市场经济下的人力资源
随着我国社会进步的不断加快,市场经济的不断完善,人力资源对于经济的发展起着举足轻重的作用,因而强化人力资源管理来促进经济增长方式具有重要的现实意义。本文从经济学角度分析人力资源管理,论述了经济增长方式对人力资源的影响,并提出了在不同治理结构下合理调配人力资源的有关策略。
市场经济、人力资源、管理
C962(人才学)
2014-10-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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