做好人力资源工作助推企业健康发展

摘要：

本文从五个方面分析了国内企业人力资源工作的现状。1.人力资源管理意识有待更新；2.员工激励机制有待完善；3.员工晋升通道不畅通；4.员工培训工作重视不够，投入不足；5.企业文化建设系统性不强。结论是：现有人力资源工作还存在一些不足和短板。论述了人力资源工作的重要性。剖析了现代人力资源管理的核心及特点。从八个方面论述了如何做好人力资源工作。

关键词：人力资源、企业、发展

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2014-10-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：151-154