中小型企业人力资源管理的维度分析及对策建议

摘要：

在市场经济体制深入改革的大环境下，我国中小型企业取得了巨大的发展，但是人力资源管理的状况却不尽人意。本文对我国中小企业人力资源管理从工作系统、员工学习和发展、员工权益和满意度三个维度进行了分析，并给出对策和建议，以期为现代中小型企业提高管理水平，提供一些借鉴。

关键词：中小型企业、人力资源管理、维度分析

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2014-12-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：82-82,84