论我国国有企业绩效管理

摘要：

绩效管理对企业的发展至关重要，合理地利用绩效管理促进国有企业发展，增强企业竞争力，增加企业利润是企业管理的重要内容。本文针对我国目前国有企业绩效管理存在的问题，对完善我国国有企业绩效管理提出了建议，以期对我国国有企业的发展有所帮助。

关键词：国有企业、绩效管理、目标设定

分类号：F272(企业经济)

在线出版日期：2014-10-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：108-108,110