中国公务员聘任制度改革中的问题及对策

摘要：

公务员在中国一直被称为“铁饭碗”，受亿万人的追捧，传统的考录制度虽几经完善，但仍有弊端。近年来，中国进行了公务员录用制度的改革，对公务员实行聘任制度，并开始进行试点工作。本文对公务员录用制度的现状进行了分析，对聘任制试点工作实行后出现的问题进行了研究，提出解决问题的方法。

关键词：公务员、聘任制、绩效评估

分类号：D630.3(国家行政管理)

在线出版日期：2014-09-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：235-236