金融开放背景下我国国有商业银行薪酬激励制度的经济学分析
本文通过对我国目前国有商业银行的薪酬激励制度的研究,对银行薪酬激励制度目前存在的问题进行了全面的论述,有针对性的提出了改善我国目前国有商业银行的薪酬激励制度的方法与措施,进而提高国有商业银行的现实竞争力,使得我国国有商业银行在当前金融开放的时代背景下也能立于不败之地。
国有商业银行、薪酬、激励制度
F832.33(金融、银行)
2014-09-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
152-153
国有商业银行、薪酬、激励制度
F832.33(金融、银行)
2014-09-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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