新经济时代的人力资源管理

摘要：

新经济指的是在市场开发以及全球资源配置的基础上，以网络信息技术为支撑，重视创新和科技的可持续发展经济。随着新经济的不断发展，给企业的人力资源管理也带来了一定的困难。在进行人力资源管理的时候应该根据人才本身的特点，对管理方法进行创新，才能将人才的积极作用真正的发挥出来，给企业的发展和我国经济的进步做出更大的贡献。

关键词：新经济时代、人力资源管理、创新

分类号：F272(企业经济)

在线出版日期：2014-09-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：143-143