中小企业人力资源开发策略
人才是每家企业最重要最有价值的资本,随着经济的不断发展,我国企业随大势虽然基本上建立了现代化的企业制度,但是传统人力资源管理模式有其惯性,不可能一下子立刻“刹车”,在企业人力资源的管理和开发过程中出现的问题进行分析,提出相关的解决方案与意见。
人力资源、开发策略、企业管理
F272.92(企业经济)
2014-09-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
139-139
人力资源、开发策略、企业管理
F272.92(企业经济)
2014-09-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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