国有企业管理创新的对策

摘要：

近年来，我国国有企业在与民营企业、外贸企业及国际化竞争中经受住了严格的考验，成为社会发展和整个国民经济的重要支柱。鉴于目前我国国有企业管理创新的基础研究成果偏少的客观现状，本文从国有企业的管理现状入手分析存在的问题，提出改善我国国有企业管理的方法和途径。通过这些措施提高我国国有企业的管理水平，改善管理机制，提高综合竞争力，为我国的社会主义现代化建设贡献力量。

关键词：国有企业、激励制度、价值观

分类号：F272(企业经济)

在线出版日期：2014-09-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：107-107,109