10.3969/j.issn.1000-8772.2014.16.112
基于人力资源概念与思想转变的辨析
从简单的人事职能到人力资源是认识人才的一次进步,从人力资源到人力资本再到人才资本,对人才的认识逐渐深化。不仅仅是名词的改变,更是对人才及作用的认识的思想的转变。这种转变,对于提升一个国家一个组织的竞争力是十分必要的。
人事人力资源、人力资本、人才资本
F24(劳动经济)
2014-07-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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201-201
10.3969/j.issn.1000-8772.2014.16.112
人事人力资源、人力资本、人才资本
F24(劳动经济)
2014-07-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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