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10.3969/j.issn.1000-8772.2014.16.112

基于人力资源概念与思想转变的辨析

引用
从简单的人事职能到人力资源是认识人才的一次进步,从人力资源到人力资本再到人才资本,对人才的认识逐渐深化。不仅仅是名词的改变,更是对人才及作用的认识的思想的转变。这种转变,对于提升一个国家一个组织的竞争力是十分必要的。

人事人力资源、人力资本、人才资本

F24(劳动经济)

2014-07-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共1页

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1000-8772

23-1025/F

2014,(16)

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