国企人力资源管理存在的问题与对策

摘要：

人力资源管理对提升企业竞争力具有重要作用。本文分析我国国有企业在人力资源管理方面的现状及其成因，并提出相应的对策。

关键词：国有企业、人力资源管理、问题、对策

分类号：F276;C962(企业经济)

在线出版日期：2014-07-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：193-194