10.3969/j.issn.1000-8772.2014.16.025
SNEI公司绩效考核体系构建研究
本文以SNEI公司为例,从公司组织机构设置、管理机制模式、绩效指标体系构成、绩效考核的组织保证等方面对国有大型企业构建合理的绩效考核体系进行了全面探讨。
公司绩效、考核体系
F270(企业经济)
2014-07-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
61-62
10.3969/j.issn.1000-8772.2014.16.025
公司绩效、考核体系
F270(企业经济)
2014-07-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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