国有企业发展中如何做好工会女工工作
由于社会经济工作环境等客观因素发生重大变化，对于女性职工的关注更应该加强。从法律层面保护女职工健康，有效解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难。工会应该切实履行相应的女工权益维护职能，在政治层面保障女工在企业中的主人翁地位，在生活和工作中关注女工的利益诉求，尽可能的激发女工的工作热情，在工会组织中充分发挥女工委员会的作用。本文就新形势下国有企业如何开展工会女工工作进行探析。
国有企业、工会女工、开展工作
D64(思想政治教育和精神文明建设)
2014-09-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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139-140
