企业文化提升企业核心竞争力的机制与路径
在现代的企业当中,拥有好的企业文化对于员工的工作是具有很大的好处的,在这样的氛围中,员工有很大的积极性,全身心的投入到工作当中去,提高工作的效率与质量,在这样积极的状况之下,企业的核心竞争力也会得到相应的提高,这样才能够有利于企业的不断发展。本文主要对企业文化与企业核心竞争力之间的关系以及如何加强企业文化进行讨论。
企业文化、核心竞争力、机制
F270(企业经济)
2014-09-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
121-121
企业文化、核心竞争力、机制
F270(企业经济)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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