基于知识创新的企业人力资源管理路径选择

摘要：

知识型企业要提高核心竞争力，关键就在于要提高企业的知识创新能力。而企业的人力资本是企业知识资源的载体，对人力资源进行有效开发和科学管理是企业提高自主创新能力的重要途径之一。笔者分析了知识创新和企业人力资源管理的关联，并为基于知识创新的企业人力资源管理提出了路径。

关键词：知识创新、人力资源管理、路径选择

分类号：F272(企业经济)

在线出版日期：2014-09-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：105-105