人力资源管理和培训中的问题与对策

摘要：

企业发展的重要资源是人力。新时期，企业为了激发员工的潜能以及工作的积极性，就要应用现代人力资源管理的方法，对人力资源进行合理的管理，促使企业的可持续发展。文章主要分析了人力资源管理中的问题，提出一些解决对策。

关键词：人力资源、管理、培训、问题、对策

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2014-08-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：138-138,141