管理心理学在企业管理中的应用

摘要：

经济发展的同时，企业内部管理趋向复杂化。企业想要正常运转，人是最主要的因素。人力资源的管理在企业的发展中占据十分重要的地位。人是生产活动中的主体，企业只有充分调动员工的生产生活积极性，才能使真正保证企业的稳步发展。在现代的企业管理中，调动员工的积极性是最主要的任务。本文对企业的内部管理进行详细探讨，为相关企业的发展提供借鉴。

关键词：管理心理学、企业管理、内部分配

分类号：F272(企业经济)

在线出版日期：2014-08-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：101-101,103