期刊专题

10.3969/j.issn.1000-8772.2014.13.113

报纸印刷企业的薪酬管理问题及对策

引用
随着经济的迅猛发展和人们生活水平的提高,各个行业工作人员的薪酬都需要随之发生变化。报纸印刷企业是一个比较特别的企业,它不仅要根据新闻更新更快的特点来确定印刷内容,还要确保产品的质量。本文通过分析报纸印刷企业在薪酬管理方面存在的问题,针对这些问题提出应对对策,完善报纸印刷业的薪酬管理体系。

报纸印刷企业、薪酬管理问题、对策

F276(企业经济)

2014-06-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

200-201

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中外企业家

1000-8772

23-1025/F

2014,(13)

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