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10.3969/j.issn.1000-8772.2014.13.108

企业中层管理者培训需求分析模型构建

引用
中层管理者作为企业的中坚力量在企业中发挥着越来越重要的作用。中层管理者在企业管理中承担着多种角色,也面临着越来越多的压力。本文首先研究了中层管理者在企业中的角色定位,然后从组织层面、任务层面和人员层面对企业中层管理者的培训需求进行解析,最后构建了中层管理者的培训需求分析模型。

角色定位、中层管理者、培训需求

C961;F270(人才学)

2014-06-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

193-194

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1000-8772

23-1025/F

2014,(13)

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