现代企业人力资源管理创新

摘要：

企业人力资源管理是企业管理的重要组成，关系到企业的核心竞争力。当代企业的核心竞争力是人才资源，做好人力资源管理，为企业打好坚实的人才基础，才能稳步提高企业的核心竞争力。但目前很多企业虽然设有人力资源管理部门，但是基础工作并不理想，还有些企业的人力资源管理有其他部门兼职，这些都不利于企业发展壮大。笔者将结合人力资源管理的实际情况，对现代企业人力资源管理创新提出合理建议，旨在全面提供企业的核心竞争力。

关键词：企业、人力资源、管理创新

分类号：F272(企业经济)

在线出版日期：2014-08-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：145-145,149