10.3969/j.issn.1000-8772.2014.12.112
制定员工行为规范的点线面理论
本文针对制定员工行为规范的常见误区,将员工行为规范纳入管理与企业文化范畴进行研究,借鉴了儒家礼的理论,提出了制定员工行为规范的点线面理论。
员工、行为规范、点线面理论
F272(企业经济)
2014-08-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
144-144
10.3969/j.issn.1000-8772.2014.12.112
员工、行为规范、点线面理论
F272(企业经济)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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