10.3969/j.issn.1000-8772.2014.12.103
中小企业管理中的人力资源规划
基于我国的国情,中小企业的发展受到诸多方面因素的限制。其中,人力资源规划不合理是影响其发展的核心因素。本文就我国中小企业的人力资源规划存在的问题和对策进行了探究,希望能给中小企业管理者起到借鉴作用。
中小企业、人力资源规划、解决对策
F272(企业经济)
2014-08-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
132-132
10.3969/j.issn.1000-8772.2014.12.103
中小企业、人力资源规划、解决对策
F272(企业经济)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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