员工缺勤的研究综述

摘要：

员工缺勤是工作退出中一个重要的部分，并对个人和组织有着重要的影响。本文通过对国内外有关缺勤文献的查阅和收集，对缺勤的维度、测量和有关变量进行了整理，以期从文献整理分析的角度对缺勤行深入的理解和探讨。

关键词：缺勤、工作退出、员工流动

分类号：C93(管理学)

资助基金：教育部人文社会科学研究青年基金项目12YJC630302。

在线出版日期：2014-08-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：102-103