期刊专题

10.3969/j.issn.1000-8772.2014.11.113

现代法律职业人才的培养

引用
现代法律职业人才的培养模式应适应法律服务市场对人才综合性能力要求,既有的培养机制存在适应性问题,需要修改和完善。通常来看,法律职业人才包括法官、检察官、律师、教师等四个主要门类的法律工作者,既有的培养体制面临着不能同市场需求对接、培养实务型人才机制不足,以及培养师资力量薄弱的问题。在未来的改革中,应从学位设置、培养目标、实务型法律人才训练、师资力量提升等环节入手。

法律职业、人才培养、模式改革

F272(企业经济)

2014年度国家检察官学院科研基金资助项目《民事检察监督制度研究:以民事诉讼监督规则适用为视角》项目编号GJY2014C30。

2014-08-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

166-167

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中外企业家

1000-8772

23-1025/F

2014,(11)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

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