企业人力资源薪酬管理

摘要：

在这个竞争激烈的社会，再加上我国的经济转型的关键时刻，企业要得以发展并保持领先地位，必须要保证企业的人才支撑，而企业坚强的人才支撑和企业的薪酬管理是分不开的。薪酬管理做为企业人力资源管理的一个重要方面，企业必须要给与其充分的重视，并且要紧跟时代的步伐，培养自身现代的薪酬管理思想，在实际管理的过程中有所体现。

关键词：人力资源、薪酬管理、企业

分类号：F272(企业经济)

在线出版日期：2014-08-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：152-152,154