期刊专题

10.3969/j.issn.1000-8772.2014.10.144

法国用人者责任最新改革趋向

引用
本文以法国用人者责任作为研究主题,拟通过对其归责原则、责任构成及责任最终分担等规则的研究,揭示该责任在其发展演变中动态地平衡着受害人、受雇人及用人者三方利益的制度经验。同时,通过介绍法国《债权法改革草案建议稿》的相关立法改革建议,亦对该责任的未来立法趋向做以展望。

雇佣关系、职务行为、责任分担

D95

2012年度上海市高校青年教师培养资助计划课题项目项目号ZZHD2F12006;华东政法大学2012年度科研课题项目号11H2K033成果之一,受“中国博士后科学基金资助项目”项目号2012M511068;“浦江人才计划资助项目”项目号E-8401-12-036

2014-05-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

262-264

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

中外企业家

1000-8772

23-1025/F

2014,(10)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn