完善我国女大学生就业性别歧视法律制度

摘要：

就业歧视特别是就业性别歧视在经济全球化的环境下愈演愈烈，性别歧视已经成为一种普遍的社会现象，已经严重影响到我国女性的平等就业权。对此，笔者通过分析就业性别歧视的现象和成因，借鉴其他国家立法的优点，透视我国反歧视立法的不足，并提出了完善我国反性别歧视立法的措施。

关键词：就业性别歧视、平等权、法律措施

分类号：D923(中国法律)

在线出版日期：2014-07-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：242-243