创建学习型企业实践与思考

摘要：

国内外无数成功企业的经验表明，开展创建学习型组织，是时代发展的客观需要，也是提高企业核心竞争力的需要，是增强员工综合素质的需要，对提高企业的管理水平、促进企业战略目标的实现具有深远意义。

关键词：学习型企业、误区、对策、创新

分类号：D64(思想政治教育和精神文明建设)

在线出版日期：2014-07-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：129-129