处级干部激励机制研究--以北京市某区处级干部为例

摘要：

作为政府部门的中层力量，处级干部的工作积极性直接影响公共部门的工作效率和业绩。目前，处级干部管理中还存在很多问题，笔者采用问卷调查法，剖析处级干部激励机制方面存在的问题，并有针对性地提出了解决措施。

关键词：处级干部、职务职级并行、干部交流、激励机制

分类号：F272(企业经济)

在线出版日期：2014-07-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：102-103